Des salariés de l’association témoignent !
- Qui peut rentrer sur le chantier ?
- Les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé, orientées par un conseiller de Cap Emploi.
- Les jeunes de moins de 26 ans orientés par un conseiller de Mission Locale.
- Les bénéficiaires du RSA orientés par le chargé d’accompagnement à l’emploi de l’Unité Emploi de conseil Départemental.
- Le chantier d’insertion c’est :
- Un contrat de 27h hebdomadaires.
- Un lieu de travail, au sein d’un vaste atelier menuiserie sur site.
- Sur des chantiers extérieurs, dans le Second-oeuvre et le Bâtiment.
- Sur des chantiers extérieurs, pour des travaux liés à l’Environnement.
- Il vous sera proposé :
- Une approche des métiers du bois, du bâtiment et ceux liés à l’environnement.
- Un accompagnement individualisé.
- Une aide dans votre recherche d’emploi.
- Notre mode de fonctionnement :
- L’association RETZAGIR est votre employeur.
- Elle vous propose un contrat de travail éventuellement renouvelable, sur un volume de 27 heures hebdomadaires.
- Votre rémunération est établie en fonction du nombre d’heures mensuelles en vigueur.
- Votre salaire sera calculé sur la base du SMIC, indiqué dans le présent contrat et revalorisé en général au 1er janvier de chaque année.
- Votre bulletin de salaire sera effectué au début du mois suivant.
- Les documents administratifs
- Sur demande, RETZAGIR vous fournit votre certificat de travail et votre attestation Employeur.
- En cas d’accident de travail ou trajet travail, vous devez prévenir dans la journée l’association qui doit établir une déclaration à la CPAM.
- En cas d’arrêt de travail maladie, vous devez adresser sous 48 heures le double de l’arrêt maladie à RETZAGIR.
Pour plus d’informations, contactez votre référent emploi.
